【正社員(日勤のみ)】北九州市八幡西区[アップルハート八幡西のライフワンズ株式会社の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


【訪問介護業務全般】
お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供をするお仕事です。
・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助
・入浴介助、おむつ交換などの身体介護
・ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録　など
実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。
ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に役立っています。
ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。


在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。


利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。


訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護実務経験のある方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均13時間
時間外月平均13時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（リフレッシュ休暇　年3日間
2月は月8休
土日勤務有り
介護休業取得実績　あり
看護休暇取得実績　あり
）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　191,500円〜
給与上限：月給　228,800円

基本給　145,000円〜160,300円
資格手当　1,000円〜7,500円
処遇改善手当　29,000円
職務手当　1,500円〜2,000円
職群手当　15,000円〜30,000円
早朝夜間手当（18時〜翌8時）1件100円
居宅訪問手当（訪問件数に応じ支給）
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年3回（前年度実績300,000円〜500,000円）

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 介護実務経験のある方

特記事項

福祉・介護・医療を専攻している方に限らず、普通科など他学科の専攻であっても、あなたに介護・医療への高い関心と情熱があるのなら、私たちはあなたの成長へのサポートを惜しみません。大切なのは介護・医療の仕事を通して、あなたがどんな人間に成長し、どんな人生を送ろうと考えているか。面接ではその思いをあなたの言葉で語って下さい。研修体制も入社導入研修から集合研修、フォローアップ研修と体系化され、日々の業務を通したＯＪＴも充実していますのでご安心下さい。弊社の事業は『お客様の問題解決をする』という理念から生まれています。
コンプライアンス（法令遵守）という考え方に基づいてより良いサービスを提供する。この社会人としての原点を身につけながら、介護のプロとしてのキャリアをぜひここでスタートさせて下さい。
あなたに介護・医療への高い関心と情熱があるのなら、私たちはあなたの成長へのサポートを惜しみません。
車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　あり
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
未経験の方も歓迎
・3ヶ月の有期契約を経て正社員へ登用の「準社員」求人あり。
・入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、ご希望に応じたスキルアップが可能です。
福利厚生について
・制服貸与あり
・介護に係る資格取得支援制度あり
・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・定期健康診断の実施あり
休暇制度、取得実績があります。
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇
働きやすい職場づくりを目指して下記の宣言企業として登録しております。
・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業
・女性活躍推進に関する状況が優良な事業主へ送られる、厚生労働大臣の「えるぼし」認定あり


◆試用期間：あり（3ヶ月　準社員スタート、給与等は同条件）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場あり、通勤手当月上限50000円

未経験の方も歓迎
・3ヶ月の有期契約を経て正社員へ登用の「準社員」求人あり。
・入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、ご希望に応じたスキルアップが可能です。
福利厚生について
・制服貸与あり
・介護に係る資格取得支援制度あり
・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・定期健康診断の実施あり
休暇制度、取得実績があります。
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇
働きやすい職場づくりを目指して下記の宣言企業として登録しております。
・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業
・女性活躍推進に関する状況が優良な事業主へ送られる、厚生労働大臣の「えるぼし」認定あり
定年65歳
再雇用あり
退職金あり（勤続3年以上）

★屋内禁煙★

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）