【正社員(日勤のみ)】松山市[夢の石手]のサ責のお仕事です/月給163000円〜[求人ID:438818]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 16万3000円 〜 25万円 |
勤務地 | 愛媛県松山市 |
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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お仕事詳細
- 仕事内容
サ高住でのお仕事です
サービス提供責任者としての業務
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:20
10:30-19:30休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 163,000円〜
給与上限:月給 250,000円
基本給 100,000円〜120,000円
役職手当 5,000円〜20,000円
職能手当 55,000円〜100,000円
ベースアップ手当 3,000円〜10,000円
早出・遅出手当 500円/回
カンファレンス手当 1,500円/回
扶養家族手当(配偶者)10,000円(子)5,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回((前年度実績)1,000円〜5,000円)
賞与あり 前年度実績 年4回((前年度実績)30,000円〜400,000円)- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方
- 特記事項
愛媛県松山市のサ高住・サ責・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
毎日笑っていただける楽しい生活がわたしたちのモットーです
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限5000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
<福利厚生>
○未就学児を預けて仕事する場合は保育料の40%補助
○財形貯蓄制度あり
○社員旅行
○ビアガーデン
○忘年会
○ボーリング大会
○勤続表彰
○食事会
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限5000円
<福利厚生>
○未就学児を預けて仕事する場合は保育料の40%補助
○財形貯蓄制度あり
○社員旅行
○ビアガーデン
○忘年会
○ボーリング大会
○勤続表彰
○食事会
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
★屋内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 16万3000円 〜 25万円 |
勤務時間 | 07:00-16:00 08:30-17:20 10:30-19:30 |
休日 | シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 愛媛県松山市 石手2-5-11 |
最寄り駅 | 伊予鉄道城南線 道後温泉 |
アクセス | 伊予鉄道3系統 道後温泉駅 徒歩13分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |