【正社員】名古屋市名東区[高針福祉会 極楽苑]の介護職のお仕事です/月給225000円〜[求人ID:51975]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 22万5000円 〜 28万8000円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市名東区 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
特養<高針福祉会運営の特養>でのお仕事です
介護業務
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:30-16:00
11:30-20:00
16:00-09:30
08:30-17:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり (計画休暇4日)
【給与詳細】
給与下限:月給 225,000円〜
給与上限:月給 288,000円
基本給 188,000円〜251,000円
資格手当 5,000円
(介護福祉士)5,000円
夜勤手当 7,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 3,000円
職務手当 5,000円
住宅手当 〜15,000円
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2.5ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 特記事項
介護を一生の仕事として、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。産休・育休に加え、産休明け短時間勤務制度などもあり、子育てをしながら働きたい方も無理せず両立できます。また丁寧な研修、先輩からの的確な指導であなたをサポート!安心して長く勤められる環境です。
【未経験の方も◎】資格取得でお祝い金も♪充実の福利厚生で、ライフスタイルが変わってもずっと働くことができる職場です☆
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,短時間勤務OK,産休・育休,社会保険完備
高校卒業以上
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 68歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限40000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
職務手当は入職後6ヶ月後から支給
・資格取得お祝い金あり
(介護福祉士)30,000円(介護支援専門員)30,000円
・勤務時間 8時30分〜17時はデイサービス極楽苑での勤務時間
◆試用期間:あり(1ヶ月 勤務状況により試用期間変動有)
労働条件:時給1,000円、社会保険加入なし)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (計画休暇4日)
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限40000円
職務手当は入職後6ヶ月後から支給
・資格取得お祝い金あり
(介護福祉士)30,000円(介護支援専門員)30,000円
・勤務時間 8時30分〜17時はデイサービス極楽苑での勤務時間
定年65歳
再雇用68歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
育児休暇あり
マイカー通勤可
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 22万5000円 〜 28万8000円 |
勤務時間 | 07:30-16:00 11:30-20:00 16:00-09:30 08:30-17:00 |
休日 | シフト制月8休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 愛知県名古屋市名東区 大針1-265 |
最寄り駅 | 名古屋市東山線 本郷 |
アクセス | 名古屋市営東山線 本郷駅 徒歩34分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |