<2023年7月OPEN>業界トップクラスの給与水準!住宅型有料老人ホーム/横浜市栄区
株式会社オンジュワール / 正社員 / 2024年05月10日更新
給与 | 月給 27万160円 〜 30万2770円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
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ケアスタッフとして経験を積む
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座学研修でビジネスマナーや心構え、利用者さんへの接し方を学びます。
その後、先輩に同行して実際に利用者さんのお宅へ。仕事の仕方を一つひとつ学びましょう。
また、経験のある方は即戦力として活躍いただき、早期に次のポジションを目指すことができます!
【どんな支援をするの?】
たとえば…
□部屋の掃除
□買い物や病院への付き添い
□服薬の声かけ
□身支度のお手伝い
□入浴や排せつのサポート
□食事のサポート など
【1回のご訪問のイメージは?】
1件の訪問は30〜60分程度。
その時間内で余裕をもって終わる支援の内容があらかじめ決められています。
急に支援内容が変わったり、追加されることはありません!
【1日何件くらい訪問するの?】
1日の訪問件数は平均で7〜8件。
訪問エリアは自社施設(配属施設)のみなので雨に濡れることもなく、移動時間はありません。
全国展開を予定しているので他都道府県への転勤や出張もあります。
【施設概要】
定員:入居36名
居室:個室34室
【応募要件(必須)】
介護福祉士資格をお持ちの方
介護実務者研修修了者
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 介護職員初任者研修を修了しています
- 介護福祉士実務者研修を修了しています
- 介護福祉士資格を持っています
- 特記事項
【問合せについて】
応募ボタンから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
2.面接(WEB)
履歴書(写真付き)をご用意ください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。- 応募受付
-
現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
交通費別途支給
制服あり
昇給あり
40代活躍中
50代活躍中
シニア・60代以上活躍中
年齢不問
大量募集
すぐ働ける・即日勤務
学歴不問
リモート面接OK
面接1回
時短勤務OK
ダブルワーク可
年間休日120日以上
主婦(主夫)歓迎
女性活躍中
土日祝日が休み
土日祝のみ勤務可
日中のみ勤務可
夕方/夜のみ勤務可
深夜/早朝勤務
扶養控除内
新卒OK
第二新卒OK
転勤なし
資格がとれる・取得支援あり
マイカー通勤可
社内禁煙
正社員登用あり
契約社員登用あり
友達と応募OK
求人情報詳細
募集店舗名 | ドクターハウスジャルダン本郷台 |
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 27万160円 〜 30万2770円 |
試用期間 | あり(3か月/同条件) |
固定残業代 | 固定残業代はあります 介護福祉士:42,770円 介護実務者研修:39,980円 介護職員初任者研修:38,160円 ※すべて20時間分 ※超過分は別途支給します |
勤務時間 | 7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:30〜9:30 |
休日 | 月8〜10日休み(月の日数により変動有) 年間休日:130日 |
待遇 | 【福利厚生】 ■賞与:年3回(業績に応じて支給) ■昇給制度有 ■各種社会保険完備 ■時間外手当(みなし残業時間超過分を追加支給) ■年末年始出勤手当(1日最大3,000円) ■夜勤手当(10,000円/回) ■時短制度 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■自動車通勤OK ■副業OK(社内ルールあり) |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙(屋外喫煙施設あり) |
勤務地
詳細 | 神奈川県横浜市栄区 小菅ケ谷1-24-3 |
最寄り駅 | 根岸線 本郷台 |
アクセス | 本郷台駅より徒歩7分 |
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株式会社オンジュワールの企業情報
企業名 |
株式会社オンジュワール |
住所 |
〒270-0163 |
代表者 | 古川 貴也 |
設立 | 2011年12月 |
従業員数 | - |
事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅や訪問介護サービスの運営 |
会社PR | 業界の新たなる試み、『ドクターハウス』シリーズを全国展開、2026年には居室数1,000室、社員数1,000名を目標。その試みは、「専門職×ITによる業務効率化」、「心身状態の看える化」、「専門性の向上・強化」によって、憶測や奇跡といわれる環境ではなく根拠あるエビデンスを元に必然的な環境へ進化させていきます。 |