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サービス付き高齢者向け住宅 一休伊丹にて介護職の契約社員のお仕事/月給24万円〜(伊丹市)

株式会社FIELD  / 契約社員 / 2024年05月10日更新

 
給与 月給 24万円 〜 28万円
勤務地 兵庫県伊丹市
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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お仕事詳細

仕事内容

高齢施設での介護業務です!

【具体的には・・・】

ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
◇掃除・洗濯・シーツ交換
◇環境の整備、見守り など
※夜勤4回程度


【勤務時間】
7:00〜21:00(実働8時間) 夜勤17:00〜翌9:00(月4回)◇実働13時間
60分(夜勤:180分)


【休日】
月8〜9日
有給休暇、夏季・冬季休暇あり
産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)

★☆グループ有給取得率100%!☆★
しっかりお休みも取っていただけます。

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方
特記事項

サービス付き高齢者向け住宅 一休伊丹にて介護職の契約社員

年2回+決算賞与(業績による)◎車・バイク・自転車通勤可◎
こんな人を求めています

◇チームワークを大切にできる方
◇人と話をするのが好きで、明るい対応が得意な方。
◇長く腰を据えて勤務したい方
◇安定した組織で働きたい方
◇向上心があって前向きに取り組める方。
◇仕事を楽しむことが出来る方。


■長期休暇・特別休暇
有給休暇、夏季・冬季休暇あり
産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)


【給与備考】
介護福祉士 ? 月給26万円〜28万円
実務者研修 ? 月給25万円
初任者研修 ? 月給24万円
※夜勤月4回(28,000円)含む

入社6ヶ月後、月給10000円UP!(規定あり)

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 昇給あり

  • 育児休暇あり

  • マイカー通勤可

 

求人情報詳細

職種 ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態 契約社員
給与 月給 24万円 〜 28万円
勤務時間 7:00〜21:00(実働8時間)夜勤17:00〜翌9:00(月4回)◇実働13時間 60分(夜勤:180分)
休日 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
待遇 ◇社会保険完備
◇賞与年2回(決算賞与あり/業績による)
◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
◇退職金制度
◇年末年始手当
◇通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
◇夏季・冬季休暇あり
◇産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
◇再雇用制度あり(70歳まで)
◇資格取得支援制度あり
◇制服支給
◇車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)

勤務地

詳細 兵庫県伊丹市 北園3丁目39-1
最寄り駅

福知山線 北伊丹

アクセス

JR宝塚線北伊丹駅より徒歩19分

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
採用担当者へ問い合わせる場合は「企業に質問する」ボタンからお問い合わせ下さい。

株式会社FIELDの画像

株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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