【正社員】長崎市[蘭佑会 ダイヤランド崎望館]の介護職のお仕事です/月給159048円〜[求人ID:80291]
ライフワンズ株式会社 / 正社員【人材紹介】 / 2024年04月22日更新
給与 | 月給 15万9048円 〜 18万7048円 |
勤務地 | 長崎県長崎市 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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お仕事詳細
- 仕事内容
老健でのお仕事です
老人保健施設における介護及びそれに付帯する業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-19:00
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(シフト制(4週8休))
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 159,048円〜
給与上限:月給 187,048円
基本給 136,048円
資格手当 3,000円〜15,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))10,000円
(介護福祉士)15,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
夜勤手当 7,000円/回・4回/月
業務手当 19,000円
皆勤手当 10,000円
夜勤手当 (介護福祉士資格取得者)8,000円/月3〜4回
給与支払日 毎月末日締 当月末日支払い
昇給あり 年1回
日勤帯の給与は月末締め当月払い、残業代や夜勤手当は翌月に支給賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分- 応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
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- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
- 特記事項
私達は、隣接する特養オレンジの丘と密接な連携をしながら、利用者の在宅復帰を目指して働いています。また、職員の働きやすさも重視しており、産休育休復帰率はなんと100%です!仕事だけでなく育児の相談もできる先輩が多数活躍中です!
【産休育休復帰率なんと100%☆短時間勤務も◎】残業月4時間程度の少なさ!資格取得支援・研修制度あり◎
未経験OK,ブランクOK,短時間勤務OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限25000円
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
★敷地内禁煙★- 応募受付
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現在受付中(採用者が決まり次第終了)
アピール
未経験者歓迎
昇給あり
学歴不問
育児休暇あり
資格がとれる・取得支援あり
社内禁煙
求人情報詳細
職種 | ホームヘルパー > 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
給与 | 月給 15万9048円 〜 18万7048円 |
勤務時間 | 08:00-17:00 09:00-18:00 10:00-19:00 17:00-10:00 |
休日 | シフト制月8休 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
勤務地
詳細 | 長崎県長崎市 ダイヤランド3-31-3 |
最寄り駅 | 長崎電軌大浦支線 石橋 |
アクセス | 長崎電気軌道(蛍茶屋-石橋) 石橋駅 徒歩60分 |
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ライフワンズ株式会社の企業情報
企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
住所 |
〒153-0051 |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 2008年09月 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 |
会社PR | 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。 |