【東京都世田谷区】保育士／正社員／認可保育園／福利厚生充実／のセントスタッフ株式会社　東京支店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：63名（0歳児：9名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名）
開設：2017年4月

【おすすめポイント】
・福利厚生、手当充実
・ICT導入
・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事なし
・働きやすい環境づくり

【応募資格】
【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

【ウェルカム要件】
・新卒・第2新卒歓迎！
※2024年4月（相談可）

【勤務時間】
変形労働時間制（1ヶ月単位）
7：00〜20：30の間でシフト制
※実働8時間（休憩60分）
※残業は月2〜6時間程度、持ち帰り仕事なし（姉妹園実績）
※週40時間以内

【休日】
・日・祝日
※月1〜2回で土曜出勤あり
・年間休日113日
・リフレッシュ休暇3日
・年末年始休暇
・有給休暇（入職時付与）
・慶弔休暇
・結婚休暇7日
・ボランティア休暇5日（有給）
・永年勤続休暇（10年、20年、30年に到達する毎に5日の特別休暇）
・母性健康診査のための休暇
・妊娠症状対応休暇（最大10日）
・早期流産休暇（最大7日）
・産前産後休業※取得率100％・復帰率100％（法人実績）
・出産支援休暇（有給、男性最大2日）
・育児参加休暇（最大5日）
・育児休業・介護休業
・子の看護休暇（最大5日）
・介護休暇（最大5日）
・生理休暇（1時間単位で取得可能）
・特別休暇（有給、最大2日）
※新型コロナウイルス感染症ワクチンで発熱などの副反応が出た場合、取得できます

【給与詳細】
月給：245,600円〜308,800円

＜内訳＞
基本給：185,200円〜
特殊手当：7,900円
処遇改善手当：52,500円

＜その他＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回 ※基本給＋特殊手当合計の4.15ヶ月分（前年度実績）

※試用期間3ヶ月（条件の変動なし）
※固定残業代なし（残業代は別途支給）
※雇用期間の定めなし

【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
・宿舎借上げ制度あり：自己負担1割、補助金額上限82,000円/月
・住宅手当あり：上限30,000円/月
・退職金制度2種の共済加入
・育児短時間制度：最大2時間、最長で子が小学校に入学するまで
・出産準備金：100,000円
・出産祝い金：100,000円
・介護準備金：100,000円
・テレワーク手当
・介護短時間制度
・研修制度（外部研修も業務時間として参加、参加費の自己負担なし）
・職員給食あり
・インフルエンザ予防接種・定期健康診断（自己負担なし）
・コロナワクチン接種補助制度
・外部の福利厚生サービス加入

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
• 学歴不問
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【東京都世田谷区】保育士／正社員／認可保育園／福利厚生充実／残業少なめ／ICT導入

【営業担当のおすすめコメント】
・福利厚生、退職金制度が充実
・ワークライフバランスを大切にしており、残業少なめです
・持ち帰りの仕事もありません
・相談のしやすい雰囲気、環境が整っています
・ICT導入で会議や作業効率アップ
・園内研修も楽しく学べるように実施
・借上げ社宅制度あり！自己負担1割程度で借りられます！

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）