【相模原市中央区】介護職／正社員／介護老人保健施設／車通勤可のセントスタッフ株式会社　横浜支店の詳細画面

お仕事詳細

仕事内容

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：100名
開設：1999年11月

【おすすめポイント】
・駐車場があり車通勤が可能なので、らくらく通勤できる職場です。
・年間の休日が120日以上あるのでプライベートを大事にしながら働けます。
・残業はほとんどありません。家庭との両立がしやすい環境です。
・開所から働いている職員も10名おり、離職率の低い職場です。
・ライフステージごとに受けられる制度を設けているので安心して長く働ける職場です。

【応募資格】
【必須資格／経験】
・介護職員初任者研修を修了している方
・18歳以上の方

【歓迎条件】
・チャレンジ精神がある方
・人のサポートをするのが好きな方

【勤務時間】
7:00〜15:45
8:45〜17:30
10:45〜19:30
17:00〜9:30
日勤 実働7.75時間（休憩60分）
夜勤 実働14.5時間（休憩120分）
時間外5時間程度

【休日】
・年間休日120日
※夏季休暇：3日、年末年始休暇：5日を含んだ日数です。
・完全週休2日制（シフト制）
・慶弔休暇
・年次有給休暇

【給与詳細】
月給：200,000円〜250,000円

＜各種手当＞
・時間外手当
・通勤手当
・当直手当
介護福祉士10,000円／回
初任者研修8,000円／回
・処遇改善手当
※前年度実績約40,000円／月（年3回に分けて支給します）
・賞与：年2回（前年実績4か月分）
・昇給：年1回

※試用期間：3ヵ月（労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

【相模原市中央区】介護職／正社員／介護老人保健施設／車通勤可／賞与あり／年間休日120日／手当充実

【営業担当のおすすめコメント】
・車通勤可能
敷地内に職員用の駐車場が完備されています。
車通勤が可能なのでストレスなく通勤していただけます。
・賞与年2回
賞与は年2回あります。
日々頑張った分がきちんと還元されるのでモチベーションを維持して働いていただけます。
・年間休日120日
年間の休日が120日あります。
休みがしっかりあるので、メリハリをつけやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・時間外勤務ほぼなし
一日の勤務時間は7.75時間。時間外の勤務もほとんどないので、オンとオフの切り替えがしやすい職場です。
・福利厚生充実
各種保険や退職金制度を完備しています。
また単身寮や保育室についてもご相談いただけるなど、生活面をサポートする福利厚生もあります。

【勤務条件】
未経験者歓迎,車通勤OK,各種保険完備,賞与あり,残業ほぼなし,即日勤務OK

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有

• 年齢要件: 18歳 ~
• 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
• 学歴不問
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

特記事項

【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

応募受付

現在受付中（採用者が決まり次第終了）