【アルバイト・パート】東京都中野区/中野坂上駅(時給1200のユースタイルラボラトリー株式会社 本社採用の詳細画面

【アルバイト・パート】東京都中野区/中野坂上駅(時給1200〜1400円)の総務/13HJSa

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社採用  / アルバイト  / 総務アシスタント業務 / 2024年05月07日更新

 
給与 時給 1200円 〜 1400円
勤務地 東京都中野区
職種 総務
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お仕事詳細

仕事内容

中野坂上駅から徒歩1分の介護×ITベンチャー


「総務アシスタント業務」週3日4hからOK!おしゃれ自由、すきなワークスタイルで◎<ブランクあり、未経験も歓迎!>


まずは簡単なお仕事からお任せいたします。

・郵便物処理
・備品発注
・名刺・封筒 作成
・ファイリング
・他部署の手伝い など

一つ一つきちんとレクチャーさせていただくので、
ご安心下さい!


【応募資格】
■必須要件
・事務のご経験
・基本的なPCスキル(タイピング、office等)

◆歓迎要件
・Excelの使用経験(関数、ピボットテーブルなど)
・総務のご経験

◆求める人物像
・幅広いタスクを同時進行で対応できる方
・臨機応変な考え方で、他者を尊重して仕事ができる方
・当社の「すべての必要な人、必要なケアを届ける」というミッションに共感してくださる方

分からないことがあれば、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします!

学歴不問/年齢不問/未経験者歓迎

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項

【勤務日/時間】
◇希望シフト制
9:00〜19:00のうち1日4時間以上
週3日以上 ※平日のみ/土日祝日休み

シフトは週ごとの提出となり、希望の通りにお休みが可能です。


【給与】
時給1200〜1400円
※交通費全額支給
※評価・昇格による昇給あり


【勤務期間】
長期(3ヶ月以上)


【待遇】
【休日】
シフト制、完全週休2日制
有給休暇(法定通り)
平日のみOK/土日祝休み

【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)

【手当】
各種手当有
交通費全額支給
結婚・出産祝い金制度(規定あり)

【その他待遇】
昇給あり
WワークOK(当社規定あり)
服装自由
髪型自由
残業なし
社員登用有
給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担)
PCの貸し出しあり
フリースナック、フリードリンク

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

【契約期間】
1年(自動更新)

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 未経験者歓迎

  • 日払いOK

  • 前払い・仮払いOK

  • 交通費別途支給

  • 昇給あり

  • 年齢不問

  • 学歴不問

  • 残業なし

  • テレワーク勤務制度あり

  • ダブルワーク可

  • シフト制

  • 主婦(主夫)歓迎

  • 土日祝日が休み

  • 第二新卒OK

  • 駅近(5分以内)

  • 服装自由/髪型自由

  • 正社員登用あり

 

求人情報詳細

職種 総務
雇用形態 アルバイト
給与 時給 1200円 〜 1400円
勤務時間 ◇希望シフト制 9:00〜19:00のうち1日4時間以上 週3日以上 
休日 詳細は仕事内容欄【勤務日/時間】をご参照ください
待遇 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください

勤務地

詳細 東京都中野区 本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ・転勤なし ・屋内原則禁煙
最寄り駅

東京地下鉄丸ノ内線 中野坂上

アクセス

都営大江戸線・東京メトロ丸の内線 中野坂上駅(地下通路直結、徒歩1分)

 
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ユースタイルラボラトリー株式会社 本社採用の画像
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ユースタイルラボラトリー株式会社 本社採用の企業情報

企業名

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社採用

住所

〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階

代表者

大畑健

設立

2012年02月

資本金

500万

従業員数

2,471人(2024年1月現在)

事業内容

■当社の主な事業・サービス
・介護サービス(訪問介護、デイサービスなど)
・障がい者グループホーム
・資格取得スクールの運営
・就職支援サービス(求人サイト・人材紹介・スポット案件のプラットフォーム)
・介護事業所向け経営支援サービス
・ITシステム開発 等

会社PR

2012年創業後、「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」をビジョンに掲げる当社。パイオニアとして全国に拡大する重度訪問介護サービスの他、ITシステム開発とビジネスの力で、ケアを届けるだけでなく、ケアワーカーの地位向上を目指します。

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