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介護付有料老人ホーム東姫路のケアマネジャーの正社員のお仕事/月給261000円〜(姫路市)

株式会社FIELD  / 正社員【人材紹介】  / 有料老人ホームでのケアマネジャー / 2024年05月02日更新

 
給与 月給 26万1000円 〜 27万1000円
勤務地 兵庫県姫路市
職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
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お仕事詳細

仕事内容

当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!


【勤務時間】
変形1ヶ月単位
1)09:00〜18:00
2)10:00〜19:00
上記勤務時間の間で実働8時間(休憩60分)


【休日】
4週8〜9休のローテーション制(一部希望あり)
年間休日数107日

応募資格年齢・性別制限など法律遵守項目は特記事項欄に例外事由の記載有
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 主任介護支援専門員、普通自動車免許のいずれかの資格をお持ちの方
特記事項

【姫路市】施設未経験の方でも大丈夫です。入居者様に寄り添ったケアマネジャー業務をしてみませんか?


■長期休暇・特別休暇
永年表彰制度あり。
勤続年数に応じて報奨金あり。


【給与備考】
給与内訳
月給 261,000円 〜 271,000円 (※想定年収 3,775,700円 〜 3,929,500円)
年収は賞与を想定した金額です。賞与は年2回、事業所の業績により変動あります。前年度実績2.5ヶ月分。
また、処遇改善加算、補助金手当があるため国からの援助が中止がある事場合の変動もあります。
賞与は1年の勤務実績後支給開始です。
家族手当
賞与あり 前年度実績 年2回・計2.5ヶ月分(勤務実績1年後から)
通勤手当 実費支給 上限25,000円/月

試用期間については入社までに決定

応募受付

現在受付中(採用者が決まり次第終了)

アピール

  • 交通費別途支給

  • シフト制

  • マイカー通勤可

 

求人情報詳細

職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態 正社員【人材紹介】
給与 月給 26万1000円 〜 27万1000円
勤務時間 変形1ヶ月単位 1)09:00〜18:00 2)10:00〜19:00 上記勤務時間の間で実働8時間(休憩60分)
休日 シフト制/4週8〜9休のローテーション制(一部希望あり) 年間休日数107日
待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度:あり 確定拠出年金 勤続3年以上
定年制あり 一律 60歳
再雇用あり 65歳まで
マイカー通勤可(任意保険加入必須・施設駐車場利用可)
60歳以上新規採用、再雇用あり(一部条件変更あり)

受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務地

詳細 兵庫県姫路市 花田町一本松345-1
最寄り駅

アクセス

JR神戸線(神戸〜姫路) 東姫路駅から徒歩で14分 JR神戸線(神戸〜姫路) 御着駅から徒歩で21分

 
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※採用担当者名と連絡先は応募後に表示されます。
採用担当者へ問い合わせる場合は「企業に質問する」ボタンからお問い合わせ下さい。

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株式会社FIELDの企業情報

企業名

株式会社FIELD

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

代表者

西野篤志

設立

2016年10月

資本金

10000000

従業員数

6

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。

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